Fakta i dag er at det brukes for mye tid og fokus p\u00e5 orienteringssaker og for lite p\u00e5 strategi og fremtid i styrerommet.<\/p>\n
Strategiarbeid krever ogs\u00e5 kompetanse i styret om \u00e5 stille de riktige sp\u00f8rsm\u00e5lene.<\/p>\n
Dessverre forst\u00e5r mange styrer ikke dette tidsnok.<\/p>\n
Overordnet strategiarbeid og strategibeslutninger er og blir en styreoppgave.<\/p>\n
I praksis betyr dette at eierne gjennom styret setter noen m\u00e5l og premisser, men at det er daglig leder og administrasjonen som utarbeider selve strategidokumentet og fremlegger for vedtak i styret.<\/p>\n
Gode prosesser i styret b\u00f8r alltid starte med \u00e5 f\u00e5 frem de mest relevante sp\u00f8rsm\u00e5lene.<\/p>\n
1. Hva er dagens situasjon \u2013 n\u00e5 analysen- hvor st\u00e5r vi i dag?<\/p>\n
2. Hvordan ser fremtiden ut og hvilke m\u00e5l har vi \u2013 klarer vi \u00e5 gj\u00f8re disse m\u00e5lbare?<\/p>\n
3. Hvordan skal vi komme dit, selve strategien \u2013 hvordan avstemme underveis? Avgj\u00f8rende for \u00e5 lykkes er at man f\u00e5r frem en analyse av n\u00e5 situasjon og skaper en felles forst\u00e5else for den.<\/p>\n
De styrer som lykkes med dette, vil ha st\u00f8rre muligheter til \u00e5 lykkes med fremtidige veivalg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Fakta i dag er at det brukes for mye tid og fokus p\u00e5 orienteringssaker og for lite p\u00e5 strategi og fremtid i styrerommet. Strategiarbeid krever ogs\u00e5 kompetanse i styret om \u00e5 stille de riktige sp\u00f8rsm\u00e5lene. Dessverre forst\u00e5r mange styrer ikke dette tidsnok. Overordnet strategiarbeid og strategibeslutninger er og blir en styreoppgave. I praksis betyr dette […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10844,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-10843","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10843"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10843"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10845,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10843\/revisions\/10845"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}