Har du i eget styret et bevist eller ubevist forhold til \u00e5 diskutere etikk sp\u00f8rsm\u00e5l?<\/p>\n
Skyldes dette mangel p\u00e5 kompetanse, eller vilje til \u00e5 ta dette inn p\u00e5 styrets agenda.<\/p>\n
Styrets verdiskapning har ofte fokus p\u00e5 \u00f8konomisk inntjening, men viktig \u00e5 fokusere p\u00e5 etikk underveis for \u00e5 n\u00e5 m\u00e5lene.<\/p>\n
Styret skal vise vei!<\/p>\n
Styrets holdninger og oppf\u00f8rsel p\u00e5virker selskapet. Det er styret og daglig leder som gjennom sine holdninger skal vise vei og hvilken etikk som skal v\u00e6re gjeldende i selskapet.<\/p>\n
Gjennom \u00e5 opptre p\u00e5 et tydelig sett og v\u00e6rem\u00e5te, n\u00e5r det gjelder etikk, konsekvent vil dette utvikle en sunn moral og holdninger for selskapet.<\/p>\n
Dette gjelder b\u00e5de for styre og administrasjonen.<\/p>\n
Styreetikk \u2013 hva er godt nok?<\/p>\n
Det er ikke noe fasitsvar p\u00e5 hva som er god styreetikk, utover det at lover, regler og anbefalinger skal f\u00f8lges.<\/p>\n
Det som imidlertid er avgj\u00f8rende og viktig er at styret selv p\u00e5 eget grunnlag og initiativ tar disse diskusjonene l\u00f8pende og stopper opp ved tvil, f\u00f8r eventuelt vanskelige valg m\u00e5 tas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Har du i eget styret et bevist eller ubevist forhold til \u00e5 diskutere etikk sp\u00f8rsm\u00e5l? Skyldes dette mangel p\u00e5 kompetanse, eller vilje til \u00e5 ta dette inn p\u00e5 styrets agenda. Styrets verdiskapning har ofte fokus p\u00e5 \u00f8konomisk inntjening, men viktig \u00e5 fokusere p\u00e5 etikk underveis for \u00e5 n\u00e5 m\u00e5lene. Styret skal vise vei! Styrets holdninger […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15980,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-15979","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15979"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15979"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15979\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15981,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15979\/revisions\/15981"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15980"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}