{"id":16056,"date":"2019-04-09T18:29:29","date_gmt":"2019-04-09T18:29:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/?p=16056"},"modified":"2019-04-09T18:31:38","modified_gmt":"2019-04-09T18:31:38","slug":"det-verdiskapende-styre-hva-skal-fokuseres-pa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/det-verdiskapende-styre-hva-skal-fokuseres-pa\/","title":{"rendered":"Det verdiskapende styre \u2013 hva skal fokuseres p\u00e5?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"16056\" class=\"elementor elementor-16056 elementor-bc-flex-widget\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ec9e6ea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ec9e6ea\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-93195ad\" data-id=\"93195ad\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca86929 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ca86929\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Styret er ansvarlig for en virksomhets verdiskapning og m\u00e5 forst\u00e5 at styrearbeidet m\u00e5 legges opp ut fra det. Fremtiden handler om \u00e5 skape verdier, for aksjon\u00e6rer, virksomheten og de ansatte.<\/p><p>Det finnes ikke en best mulig m\u00e5te \u00e5 skape et godt og velfungerende styre p\u00e5, men noen r\u00e5d og anbefalinger vil v\u00e6re naturlig \u00e5 ha fokus p\u00e5 og vektlegge.<\/p><p>Hva kjennetegner s\u00e5 et verdiskapende styre?<\/p><ul><li>Styret m\u00e5 forst\u00e5 form\u00e5let med virksomheten og bli kjent med svake og sterke sider.<\/li><li>Styret m\u00e5 forst\u00e5 at daglig leder m\u00e5 v\u00e6re god for at styret skal lykkes med sine oppgaver.<\/li><li>Styret m\u00e5 v\u00e6re proaktivt, noe som inneb\u00e6rer at eierne m\u00e5 forst\u00e5 at styre m\u00e5 v\u00e6re godt sammensatt.<\/li><li>Strategiarbeidet m\u00e5 prioriteres, \u00e5rsplaner og handlingsplaner m\u00e5 rapporteres l\u00f8pende underveis i \u00e5ret og p\u00e5 styrem\u00f8ter.<\/li><li>Forvaltning og tilsynsansvaret m\u00e5 ivaretas, styret m\u00e5 forst\u00e5 hva dette inneb\u00e6rer.<\/li><\/ul><p>En ting er \u00e5 skrive om disse punktene og vedta at dette er omr\u00e5der \u00e5 fokusere p\u00e5, men det \u00e5 etterleve og jobbe etter dette er ofte utfordrende, da et styre normalt er samlet ca 2-4 % av et \u00e5rsverk.<\/p><p>Rett styresammensetning og kompetanse ut ifra virksomhetens stilling, omfang og risiko er ogs\u00e5 avgj\u00f8rende. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b227692 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"b227692\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Styret er ansvarlig for en virksomhets verdiskapning og m\u00e5 forst\u00e5 at styrearbeidet m\u00e5 legges opp ut fra det. Fremtiden handler om \u00e5 skape verdier, for aksjon\u00e6rer, virksomheten og de ansatte. Det finnes ikke en best mulig m\u00e5te \u00e5 skape et godt og velfungerende styre p\u00e5, men noen r\u00e5d og anbefalinger vil v\u00e6re naturlig \u00e5 ha [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16059,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-16056","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16056"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16056"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16060,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16056\/revisions\/16060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}