{"id":16061,"date":"2019-04-09T18:33:35","date_gmt":"2019-04-09T18:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/?p=16061"},"modified":"2019-04-09T18:35:08","modified_gmt":"2019-04-09T18:35:08","slug":"styret-forventninger-til-daglig-leder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/styret-forventninger-til-daglig-leder\/","title":{"rendered":"Styret \u2013 forventninger til daglig leder"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"16061\" class=\"elementor elementor-16061 elementor-bc-flex-widget\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-be4ac1d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"be4ac1d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f368030\" data-id=\"f368030\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd6cdde elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cd6cdde\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Styres viktigste oppgave er \u00e5 tilsette og avsette daglig leder. Daglig leder er selskapets viktigste person og er ansvarlig for at styret lykkes med sine oppgaver og sitt ansvar.<\/p><p>Faktisk er det slik at daglig leder arbeider mer enn 2000 timer i ledelse av selskapet og mer enn 100% av sin tid og oppmerksomhet.<\/p><p>Mange styrer er ikke tydelige nok p\u00e5 forventninger til hva daglig leder skal levere, dette er viktig \u00e5 snakke om, da samspillet mellom styret og daglig leder er avgj\u00f8rende for at selskapet lykkes med sine m\u00e5l og verdiskapning.<\/p><p>Et tips kan v\u00e6re \u00e5 fastsette instruks for daglig leder, dette kan i mange tilfeller avklare oppgaver, ansvar og forventninger.<\/p><p>Forventninger styret b\u00f8r ha til daglig leder?<\/p><p>\u26ab Godt forberedt, leverer p\u00e5 kvalitet og tid<br \/>\u26ab L\u00f8sningsorientert, l\u00e6revillig og ser muligheter<br \/>\u26ab Risikoforst\u00e5else ut ifra n\u00e5 situasjon <br \/>\u26ab H\u00e5ndterer utfordrende og krevende situasjoner <br \/>\u26ab \u00c6rlig og tillitsskapende<br \/>\u26ab God dialog med styret<\/p><p>Fremtiden handler om \u00e5 skape verdier, b\u00e5de for aksjon\u00e6rer, selskapet og de ansatte. Her har daglig leder en sv\u00e6rt avgj\u00f8rende posisjon.<\/p><p>\u00d8nsker du eksempel p\u00e5 en instruks for daglig leder s\u00e5 er det bare \u00e5 ta kontakt. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-82f7fff elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"82f7fff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Styres viktigste oppgave er \u00e5 tilsette og avsette daglig leder. Daglig leder er selskapets viktigste person og er ansvarlig for at styret lykkes med sine oppgaver og sitt ansvar. Faktisk er det slik at daglig leder arbeider mer enn 2000 timer i ledelse av selskapet og mer enn 100% av sin tid og oppmerksomhet. Mange [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16062,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-16061","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16061"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16061"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16061\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16064,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16061\/revisions\/16064"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16061"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}