Anbefalingen er at dette b\u00f8r gj\u00f8res, selv om dette ikke er lovp\u00e5lagt for alle selskaper. I selskaper hvor de ansatte har representasjon i styret, er det lovp\u00e5lagt at styret skal fastsette en styreinstruks som gir n\u00e6rmere regler om styrets arbeid og saksbehandling.<\/p>\n
Styret kan fastsette instruks selv om de ansatte ikke har representasjon i styret. Styreinstruks vil skape en felles forst\u00e5else for hvordan man skal gjennomf\u00f8re arbeidet i styret, samt avklare forventninger til styre og daglig leder.<\/p>\n
I henhold til loven skal instruksen blant annet inneholde, se aksjeloven \u00a7 6-23.<\/p>\n
\u25aa\ufe0fregler om hvilke saker som skal styrebehandles
\n\u25aa\ufe0f regler om daglig leders arbeidsoppgaver og plikter overfor styret
\n\u25aa\ufe0f regler for innkalling
\n\u25aa\ufe0f regler for m\u00f8tebehandling<\/p>\n
Loven angir minimumskravene til hva som skal inng\u00e5 i instruksen. Ved etablering er det viktig at lovens krav f\u00f8lges, men ogs\u00e5 at instruksen tilpasses styret og virksomheten for \u00f8vrig.<\/p>\n
Gjennom utarbeidelse av styreinstruks setter styret og selskapet fokus p\u00e5 hvilken rolle styret skal spille, hvilke saker som skal behandles, forholdet til den daglige ledelse av selskapet og styrem\u00f8tenes frekvens og omfang.<\/p>\n
Sm\u00e5, mellomstore og store selskaper, b\u00f8r derfor etter min oppfatning utarbeide styreinstruks.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Anbefalingen er at dette b\u00f8r gj\u00f8res, selv om dette ikke er lovp\u00e5lagt for alle selskaper. I selskaper hvor de ansatte har representasjon i styret, er det lovp\u00e5lagt at styret skal fastsette en styreinstruks som gir n\u00e6rmere regler om styrets arbeid og saksbehandling. Styret kan fastsette instruks selv om de ansatte ikke har representasjon i styret. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16127,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_canvas","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-16126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16126"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16126"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16128,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16126\/revisions\/16128"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.styreguiden.no\/SG\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}